Aviso de Privacidade do Website de Carreiras da Philips

Última atualização: 22 de maio de 2018

A Philips International B.V., Amstelplein 2, 1096 BC Amesterdão, Países Baixos ("Philips"), pretende que esteja familiarizado com a forma como recolhemos, utilizamos e divulgamos informações. Este Aviso de Privacidade aplica-se a todos os dados pessoais dos candidatos a uma função na empresa processados pela Koninklijke Philips N.V. ou respetivas subsidiárias (Philips) em ligação com o website de carreiras da Philips.

Acerca do Website de Carreiras da Philips

Pode candidatar-se a uma posição na Philips em qualquer local do mundo através de um sistema de recrutamento baseado em candidaturas online. Através deste sistema de recrutamento baseado em candidaturas, pode criar um perfil e candidatar-se a uma vaga de trabalho específica. A utilização desta candidatura e o envio de informações relacionadas pode fornecer à Philips dados pessoais relacionados com o processo de recrutamento. A Philips e os respetivos fornecedores de serviços (listados na secção 'Com quem são partilhados os dados pessoais?')

processam dados pessoais para efeitos de recrutamento, incluindo a organização de procedimentos de seleção e a gestão de candidaturas.
 

Pode encontrar informações adicionais acerca do empenho da Philips na proteção da sua privacidade em http://www.philips.com/privacy.

Quais são os dados pessoais recolhidos?

"Dados pessoais" são dados que identificam um utilizador enquanto pessoa singular ou estão relacionados com uma pessoa singular identificável.

Para efeitos do Talent Newsflash, serão recolhidos os seguintes dados pessoais:

• Nome completo;
• Endereço de e-mail;
• País de residência;
• Áreas de interesse;
• Candidatura incompleta.

Para efeitos da Subscrição de Alertas de Trabalho no Website de Carreiras da Philips:

• Endereço de e-mail.

Para efeitos das recomendações de funções personalizadas no Website de Carreiras da Philips:

• Perfil público do LinkedIn.

Através de cookies, ou de tecnologias semelhantes, podemos recolher:

• Endereço IP; 
• Tipo de navegador;
• Definições de idioma;
• O website de origem do utilizador e o website visitado; e 
• As ligações clicadas durante a utilização dos nossos sites e serviços.

De que modo são recolhidos os dados pessoais?

A Philips e os respetivos fornecedores de serviços recolhem dados pessoais de vários modos, incluindo:
 

• Através do Website de Carreiras da Philips: 
  Recolhemos dados pessoais quando se inscreve através do formulário Talent Newsflash; e Quando efetua a Subscrição de Alertas de Trabalho.

• A partir de outras origens:
  Se optar por associar o seu perfil público do LinkedIn quando subscrever recomendações de funções personalizadas no Website de Carreiras da Philips, irá partilhar determinados dados pessoais da sua conta da rede social connosco, como nome, endereço de e-mail, competências e quaisquer outras informações que opte por disponibilizar para utilização quando associar a sua conta do LinkedIn.

Qual é o objetivo da recolha de dados pessoais?

A Philips e os respetivos fornecedores de serviços utilizam dados pessoais para efeitos legítimos de negócio, incluindo:

• Disponibilizar-lhe a funcionalidade do Website de Carreiras da Philips, como a atribuição de acesso à sua conta registada;
• Recomendar funções que correspondem às competências de utilizadores através do LinkedIn;
• Alertar utilizadores para novas vagas de trabalho através de e-mail;
• Facilitar os processos de candidatura a funções.

Levamos a cabo estas atividades com o seu consentimento.

Com quem são partilhados os dados pessoais?

Divulgamos os seus dados pessoais aos seguintes fornecedores de serviços:

 - Phenom People, Inc. (200 Gilbraltar Road, Suite 315 Horsham, PA 19044, Reino Unido);

- Workday, Inc. (6230 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588, EUA);

- Avature Ltd. (6-8 Standard Place, 2nd Floor, – Londres EC2A 3 BE, Reino Unido);

Para efeitos dos nossos cookies, os seus dados pessoais podem ser partilhados com:

- Omniture Adobe (Adobe Systems, Inc. 345 Park Ave. San Jose, CA 95110-2704)

Partilhamos os seus dados pessoais para que estes terceiros prestem determinados serviços, como alojamento de websites, análise de dados, fornecimento de tecnologias de informações e infraestruturas relacionadas, envio de comunicações relacionadas com funções através de e-mail e outros serviços.

A Philips fornece controlos do navegador para o ajudar, enquanto utilizador, na gestão dos cookies. Pode aceitar cookies, mas optar pela exclusão da respetiva utilização para segmentar anúncios de forma comportamental. A maioria dos navegadores de Internet aceita cookies automaticamente, mas permite a modificação da definição do navegador para os bloquear. Se aceitar cookies, pode eliminá-los mais tarde.  

Através do Omniture (Adobe), um serviço de análise propriedade da Microsoft, utilizamos cookies e web beacons para compilar estatísticas agregadas relacionadas com a eficácia de campanhas promocionais ou com outras operações do website.

Segurança

Procuramos utilizar medidas organizacionais, técnicas e administrativas razoáveis para proteger os dados pessoais no seio da nossa organização. Se tiver motivos para acreditar que a sua interação connosco deixou de ser segura, notifique-nos imediatamente de acordo com as instruções contidas na secção "Como pode contactar-nos?" abaixo.

No seu pedido, indique claramente quais os dados pessoais que pretende ver alterados, se pretende que os seus dados pessoais sejam suprimidos da nossa base de dados ou indique-nos de outro modo quais as limitações que pretende impor à nossa utilização dos seus dados pessoais. Para sua proteção, apenas implementamos pedidos que digam respeito aos dados pessoais associados ao endereço de e-mail específico que utilizar para nos enviar o seu pedido, podendo ser necessário validar a sua identidade antes de implementar o pedido. Tentaremos responder ao seu pedido em conformidade logo que tal seja razoavelmente possível.

Durante quanto tempo serão mantidos os dados pessoais?

Iremos reter os seus dados pessoais durante o período de tempo que for necessário ou permitido, de acordo com o(s) efeito(s) para o(s) qual(is) este(s) foi(ram) obtido(s). Os critérios utilizados para determinar os nossos períodos de retenção incluem:
 
(i)     o período de tempo durante o qual mantemos uma relação laboral consigo; 

(ii)    caso exista uma obrigação de caráter legal à qual estejamos sujeitos; ou 

(iii)   caso seja aconselhável a retenção tendo em consideração a nossa posição legal (como no que diz respeito a estatutos de limitações aplicáveis, litígios ou investigações de caráter regulamentar).
 

Para efeitos do Website de Carreiras da Philips, o período de retenção será de 1 (um) ano a partir da data em que efetuar a Subscrição de Alertas de Trabalho ou subscrever o Talent Newsflash.

Transferências transfronteiriças 

Os seus dados pessoais podem ser armazenados e processados em qualquer outro país para além do seu país de residência no qual possuamos instalações ou no qual contratemos fornecedores de serviços, o qual pode ter regras de proteção de dados diferentes das existentes no seu próprio país. Em determinadas circunstâncias, os tribunais, as entidades responsáveis pela aplicação da lei, as entidades reguladoras ou as autoridades de segurança desses outros países podem ter direito a aceder aos seus dados pessoais.
 

Se estiver localizado no EEE, os seus dados pessoais podem ser transferidos para os nossos afiliados ou para os nossos fornecedores de serviços em países exteriores ao EEE reconhecidos pela Comissão Europeia como fornecendo um nível adequado de proteção de dados de acordo com as normas do EEE. A lista completa de países está disponível aqui.
 

O servidor da Phenom People está localizado no estado da Virgínia, EUA. Celebrámos acordos contratuais adequados com este fornecedor de serviços, como as Cláusulas Modelo da UE, para proteger os seus dados pessoais.
 

No caso de transferências entre empresas da Philips (transferências entre empresas) do EEE para países não considerados como adequados pela Comissão Europeia, colocámos em prática um conjunto de medidas apropriadas, como as regras empresariais obrigatórias para dados de clientes, fornecedores e parceiros de negócio, com o objetivo de proteger os seus dados pessoais. Pode obter uma cópia destas medidas ao seguir a ligação acima ou ao contactar privacy@philips.com.

Atualizações deste Aviso de Privacidade

Podemos alterar este Aviso de Privacidade. A legenda "ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO" na parte superior deste Aviso de Privacidade indica a data em que este Aviso de Privacidade foi revisto pela última vez. Alterações significativas serão comunicadas e entrarão em vigor aquando da publicação do Aviso de Privacidade revisto no Website de Carreiras da Philips.

Como pode contactar-nos?

Se tiver dúvidas acerca deste Aviso de Privacidade ou acerca do modo como a Philips utiliza os seus dados pessoais, contacte o nosso Responsável pela proteção de dados através do endereço privacy@philips.com. Em alternativa, tem o direito de apresentar uma reclamação junto de uma autoridade de supervisão ou de uma autoridade de proteção de dados competente no seu país ou região, ou no local onde ocorre uma alegada infração da legislação de proteção de dados aplicável.