飞利浦“招贤纳士”网站隐私声明

上次更新时间： 2018 年 5 月 22 日

Philips International B.V., Amstelplein 2, 1096 BC Amsterdam, The Netherlands（“飞利浦”），希望您了解我们如何收集、使用和披露信息。本隐私声明适用于 Koninklijke Philips N.V. 或其与飞利浦“招贤纳士”网站有关的分支机构（飞利浦）处理的所有求职者个人数据。

关于飞利浦“招贤纳士”网站

您可以通过在线招聘申请系统从全球任何地方申请飞利浦职位。通过此招聘申请系统，您可以创建个人资料并申请特定职位。通过使用该申请和提交相关信息，您可以向飞利浦提供与招聘流程有关的个人数据。飞利浦和我们的服务提供商（如“与谁分享个人数据？”下所列）

会出于招聘目的处理个人数据，包括组织甄选过程和管理申请。

有关飞利浦隐私保护承诺的其他信息，请访问 http://www.philips.com/privacy。

收集哪些个人数据？

“个人数据”是指用于识别个人身份或与可识别个人相关的数据。

对于 Talent Newsflash，将会收集以下个人数据：

完整姓名；
电子邮件地址；
居住国家/地区；
感兴趣的领域；
不完整申请；

对于飞利浦“招贤纳士”网站上的职位提醒订阅：

电子邮件地址。

对于飞利浦“招贤纳士”网站上的个性化职位建议：

公开的 LinkedIn 资料。

通过 Cookie 或类似技术，我们可能会收集：

IP 地址；
浏览器类型；
语言设置；
您的来源网站和您访问的网站；以及
您在使用我们的站点和服务时点击的链接。

如何收集个人数据？

我们与服务提供商通过多种方式收集个人数据，包括：

通过飞利浦“招贤纳士”网站；
我们会在您通过 Talent Newsflash 表单注册时；以及
当您注册职位提醒订阅时收集个人数据。

通过其他来源：
如果您在注册飞利浦“招贤纳士”网站上的个性化职位建议时选择连接您公开的 LinkedIn 个人资料，则您将与我们分享您的社交媒体帐户中的某些个人数据，例如您的姓名、电子邮件地址、技能，以及任何您在连接 LinkedIn 帐户时选择使用的其他信息。

收集个人信息的目的是什么？

我们及我们的服务提供商使用个人数据谋求合法的商业目的，包括：

向您提供飞利浦“招贤纳士”网站的功能，例如安排访问您的注册帐户；
通过 LinkedIn 推荐与用户的技能契合的职位；
通过电子邮件提醒用户新的空缺职位；
推进职位申请流程。

我们会在征得您的同意后从事这些活动。

与谁分享个人数据？

我们会向以下服务提供商披露您的个人数据：

- Phenom People, Inc. (200 Gilbraltar Road, Suite 315 Horsham, PA 19044, UK);

- Workday, Inc. (6230 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588, USA);

- Avature Ltd. (6-8 Standard Place, 2nd Floor, – London EC2A 3 BE, UK);

对于我们的 Cookie 的使用，您的个人数据可能会与以下对象分享：

- Omniture Adobe (Adobe Systems, Inc. 345 Park Ave. San Jose, CA 95110-2704)

我们分享您的个人数据，是为了便于这些第三方提供网站托管、数据分析、信息技术及相关基础架构供应、工作沟通方面的电子邮件收发，以及其他服务。

Cookies

飞利浦“招贤纳士”网站利用 Cookie（一种存储在您设备上的小型文本文件）来帮助站点运行和收集有关在线活动的信息。飞利浦网站使用 Cookie 有以下几个目的：

保存您的偏好和设置
登录和验证
定向广告
站点分析

飞利浦提供浏览器控件来帮助您管理 Cookie。您可以接受 Cookie，但同时选择不让其用于行为定向广告。大多数 Web 浏览器自动接受 Cookie，但允许您修改浏览器设置来阻止 Cookie。如果接受 Cookie，您可以在今后删除它们。

通过 Omniture (Adobe)（Microsoft 拥有的一项分析服务），我们利用 Cookie 和 Web 信标来编译与促销活动或其他网站运营的有效性相关的汇总数据。

安全

我们力图在公司内部通过合理的组织、技术和管理手段来保护个人数据。如果您有理由相信与我们的交流不再安全，请立即按照下面“如何联系我们？”部分中所述告知我们。

您有何权利？

如果您要：
(i) 询问有关我们如何处理个人数据的问题；

(ii) 请求检查、纠正、更新、禁止使用或限制使用您的个人数据；

(iii) 请求从我们的数据库中删除您的个人数据；

(iv) 撤回同意我们使用您的个人数据的决定，但不影响撤回同意之前使用这些数据的合法性；

(v) 拒绝我们将个人数据用于直接市场营销目的或用于我们合法的商业利益，或者

(vi) 请求获取您个人数据的电子拷贝，以便将其传输给其他公司（如果适用的法律赋予您这一数据可迁移性权利），请通过 privacy@philips.com 联系我们。我们将对您符合适用法律的请求做出回应。

在您的请求中，请明确要修改哪些个人数据、是否要禁止我们的数据库存储您的个人数据，或者向我们告知您要如何限制我们对您个人数据的使用。出于对您的保护，我们仅会实施与您发送请求时所使用的特定电子邮件地址相关的个人数据请求，而且在实施您的请求之前，还可能需要核实您的身份。在合理可行的情况下，我们将尽快按照您的请求行事。

个人数据将保留多长时间？

我们将根据获取您个人数据时的用途，需要及允许保留多久，我们就会保留多久。用来确定保留期限的标准包括：

(i) 我们与您的员工关系存续时长；

(ii) 是否存在我们需要遵守的法律义务；或者

(iii) 考虑到我们的法律地位（如就适用的法定时效、诉讼或监管调查而言），保留是否是明智的做法。

对于飞利浦“招贤纳士”网站，保留期限为自您注册 Talent Newsflash 或职位提醒订阅之日起 1 年。

跨境传输

您的个人数据可能在您居住国家/地区之外的任何国家/地区保存和处理，我们在这些国家/地区拥有业务，或者聘请了服务提供商，这些国家/地区的数据保护规则可能与您所在的国家/地区不同。在某些情况下，这些其他国家/地区的法庭、执法机构、监管机构或安全机构可能有权访问您的个人数据。

如果您位于 EEA，您的个人数据可能会被传输到我们在非 EEA 国家/地区的附属机构或服务提供商，并且欧盟已确认这些国家/地区能够按照 EEA 标准提供充分的数据保护。此处提供了这些国家/地区的完整名单。

Phenom People 的服务器位于美国弗吉尼亚州。我们已经与该服务提供商达成了充分的合同安排，比如欧盟示范条款，用以保护您的个人数据。

对于飞利浦事业部（公司内部传输）之间的传输，当从 EEA 传输到欧盟认为数据保护不当的国家/地区时，我们会采取适当措施（如我们的客户、供应商和业务合作伙伴数据约束性企业规则）来保护您的个人数据。您可以点击上面的链接或联系 privacy@philips.com，获取这些措施的拷贝。

本隐私声明的内容更新

我们可能会更改本隐私声明。本隐私声明顶部的“上次更新时间”指明了上次修订本隐私声明的时间。我们会在做出重大更改后进行通报，并在发布到飞利浦“招贤纳士”网站之后生效。

如何联系我们？

如果您对本隐私声明或飞利浦如何使用您的个人数据有任何疑问，请通过 privacy@philips.com 联系我们的数据保护官。此外，您有权向所在国家/地区（或涉嫌侵犯适用数据保护法律的地点）的主管监督部门或数据保护部门提出投诉。