Recruitment Privacy Notice

Déclaration de confidentialité relative au site Web de recrutement Philips

Dernière mise à jour : 22 mai 2018

Philips International B.V., Amstelplein 2, 1096 BC Amsterdam, Pays-Bas (« Philips »), vous informe sur la façon dont les informations sont collectées, utilisées et divulguées. La présente Déclaration de confidentialité s’applique à toutes les données personnelles des candidats à un poste, traitées par Koninklijke Philips N.V. ou ses filiales (Philips) dans le cadre du site Web de recrutement Philips.

À propos du site Web de recrutement Philips

Vous pouvez postuler à un poste au sein de Philips, n'importe où dans le monde via un système de recrutement en ligne. Par le biais de ce système de recrutement, vous pouvez créer un profil et postuler à un poste vacant. En utilisant ce système, ce qui implique la communication d'informations, vous fournissez éventuellement des données personnelles à Philips dans le cadre du processus de recrutement. Philips ainsi que nos fournisseurs de services (mentionnés ci-dessous dans la section « Avec qui les données personnelles sont-elles partagées ? »)

traitent les données personnelles à des fins de recrutement, notamment lors de l'organisation des procédures de sélection et la gestion des candidatures.
 

Des informations supplémentaires sur l'engagement de Philips quant à la protection de votre vie privée sont consultables sur le site Web http://www.philips.com/privacy.

Quelles sont les données personnelles collectées?

Par « Données personnelles », on entend des données qui identifient une personne ou concernent une personne identifiable.

Pour le bulletin d'information Talent Newsflash, les données personnelles suivantes seront collectées :

  • Nom complet ;
  • Adresse e-mail ;
  • Pays de résidence ;
  • Centres d'intérêt ;
  • État incomplet de la candidature ;
 

Pour l'abonnement à Job Alert sur le site Web de recrutement Philips :

  • Adresse e-mail.
 

Dans le cadre des recommandations d'emploi personnalisées sur le site Web de recrutement Philips :

  • Profil public LinkedIn.

Par le biais de cookies ou d'autres technologies similaires, nous pouvons être amenés à collecter les informations suivantes:

  • Adresse IP ;
  • Type de navigateur ;
  • Paramètres de langue ;
  • Le site Web que vous avez consulté précédemment et celui que vous visitez ;
  • Les liens sur lesquels vous cliquez lorsque vous utilisez nos sites et services.

Comment les données personnelles sont-elles recueillies?

Nous, ainsi que nos fournisseurs de services, collectons des données personnelles de diverses manières, notamment :
 

  • Par le biais du site Web de recrutement Philips: 
    Nous collectons des données personnelles lorsque vous vous inscrivez via le formulaire Talent Newsflash et lorsque vous souscrivez à l'abonnement Job Alert.

 

  • À partir d'autres sources:
    Si vous choisissez de vous connecter à votre profil public LinkedIn lors de votre inscription au service de recommandations d'emploi personnalisées sur le site Web de recrutement de Philips, vous partagerez avec nous certaines données personnelles provenant de votre compte de réseau social, telles que votre nom, votre adresse e-mail, vos compétences et toute autre information que vous choisissez de rendre accessible lorsque vous vous connectez à votre compte LinkedIn.

Quel est l'objectif de la collecte des données personnelles?

Nous, ainsi que nos fournisseurs de services, utilisons des données personnelles dans le cadre de nos intérêts commerciaux légitimes, notamment pour:

  • Faire fonctionner le site Web de recrutement Philips, par exemple permettre l'accès à votre compte enregistré;
  • Recommander des postes qui correspondent aux compétences des utilisateurs par le biais de LinkedIn;
  • Alerter par e-mail les utilisateurs de la publication de nouvelles offres d'emploi;
  • Faciliter les processus de candidature.

 

Nous réalisons ces activités avec votre consentement.

Avec qui les données personnelles sont-elles partagées?

Nous communiquons vos données personnelles aux fournisseurs de services suivants :

- Phenom People, Inc. (200 Gilbraltar Road, Suite 315 Horsham, PA 19044, Royaume-Uni) ;

- Workday, Inc. (6230 Stoneridge Mall Road Pleasanton, CA 94588, États-Unis) ;

- Avature Ltd. (6-8 Standard Place, 2nd Floor, – London EC2A 3 BE, Royaume-Uni).

 

Par le biais des cookies, vos données personnelles peuvent être partagées avec :

- Omniture Adobe (Adobe Systems, Inc. 345 Park Ave. San Jose, CA 95110-2704)

 

Nous partageons vos données personnelles afin que ces tiers puissent fournir des services tels que l'hébergement de sites Web, l'analyse des données, la fourniture des technologies informatiques et de l'infrastructure connexe, la messagerie électronique pour les communications professionnelles, etc.

Cookies

Les sites Web de recrutement Philips utilisent des « cookies », c'est-à-dire de petits fichiers texte stockés sur votre appareil, pour permettre l'exploitation des sites et la collecte d'informations sur l'activité en ligne. Les sites Web Philips ont recours aux cookies à plusieurs fins, notamment pour :

 

  • L'enregistrement de vos préférences et paramètres 
  • La connexion et l'authentification 
  • La publicité ciblée 
  • L'analyse du site

 

Philips vous offre la possibilité de gérer les cookies dans votre navigateur. Vous pouvez accepter les cookies, mais refuser leur utilisation pour le ciblage par comportement des publicités. La plupart des navigateurs Web acceptent automatiquement les cookies, mais vous permettent de modifier leurs paramètres en vue de bloquer les cookies. Si vous acceptez les cookies, vous pourrez les supprimer ultérieurement.

 

Par le biais d'Omniture (Adobe), un service d'analyse de Microsoft, nous utilisons des cookies et des pixels espions pour compiler des statistiques agrégées concernant l'efficacité des campagnes promotionnelles ou d'autres opérations effectuées sur le site Web.

Sécurité

Nous cherchons à appliquer des mesures organisationnelles, techniques et administratives raisonnables pour protéger les données personnelles au sein de notre entreprise. Si vous avez des raisons de penser que votre interaction avec nous n'est plus sécurisée, veuillez nous en informer immédiatement (voir la section « Comment nous contacter ? » ci-dessous).

Quels sont vos droits?

Si vous souhaitez :
(i)   poser des questions sur notre façon de traiter les données personnelles ; 

(ii)   demander à consulter, corriger, mettre à jour, supprimer vos données personnelles, ou encore à en limiter l'utilisation ; 

(iii)   demander à supprimer vos données personnelles de notre base de données ; 

(iv)   retirer votre consentement à l'utilisation de vos données personnelles, sans remettre en cause la légalité de leur utilisation avant ce retrait ; 

(v)   vous opposer à notre utilisation des données personnelles à des fins de marketing direct dans le cadre de nos intérêts commerciaux légitimes ; 

(vi)   demander à recevoir une copie électronique de vos données personnelles afin de les transmettre à une autre entreprise (dans la mesure où ce droit de portabilité des données vous est conféré par la loi en vigueur), veuillez nous contacter à l'adresse privacy@philips.com. Nous accèderons à votre demande conformément à la loi en vigueur.

 

Lors de votre demande, indiquez clairement les données personnelles concernées, si vous souhaitez qu'elles soient supprimées de notre base de données, ou stipulez quelles restrictions vous souhaitez imposer à notre utilisation de vos données personnelles. Pour votre protection, nous n'accédons qu'aux demandes relatives aux données personnelles associées à l'adresse électronique que vous utilisez, et nous pouvons être amenés à vérifier préalablement votre identité. Nous tenterons de répondre à votre demande dès que possible, dans les limites du raisonnable.

Pendant combien de temps les données personnelles seront-elles conservées?

Nous conserverons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire ou permis en vue des objectifs pour lesquels elles ont été obtenues. Les critères de détermination de nos durées de conservation sont notamment :
 
(i)    la durée de votre contrat de travail avec nous ; 

(ii)   l'existence éventuelle d'une obligation légale à laquelle nous sommes soumis ; 

(iii)  une situation juridique (notamment au regard de la législation, de litiges ou d'enquêtes réglementaires) rendant la conservation appropriée.
 

Dans le cadre du site Web de recrutement Philips, la période de conservation sera d'un an à compter de la date à laquelle vous vous inscrivez au bulletin Talent Newsflash ou à l'abonnement Job Alert.

Transferts transfrontaliers

Vos données personnelles peuvent être conservées et traitées dans tout pays autre que votre pays de résidence, dans lequel nous possédons des locaux ou nous employons des fournisseurs de services et dont les règles de protection des données peuvent être différentes de celles de votre pays. Dans certaines circonstances, des tribunaux, des organismes d'application de la loi, des agences réglementaires ou des autorités de sécurité de ces pays peuvent être en droit de consulter vos données personnelles.
 

Si vous résidez dans l'EEE, vos données personnelles peuvent être transférées à nos sociétés affiliées ou fournisseurs de services dans des pays hors EEE reconnus par la Commission européenne comme assurant un niveau de protection des données adéquat selon les normes de l'EEE. La liste complète de ces pays est disponible ici.
 

Le serveur de Phenom People se trouve en Virginie, aux États-Unis. Nous avons mis en place des dispositions contractuelles adéquates avec ce fournisseur de services, telles que les clauses types de l'UE, dans le but de protéger vos données personnelles.
 

Pour des transferts entre des entreprises Philips (transferts intra-entreprises) de l'EEE vers des pays non considérés comme adéquats par la Commission européenne, nous avons mis en place des mesures appropriées, notamment nos Binding Corporate Rules for Customer, Supplier and Business Partner Data (règles d'entreprise contraignantes concernant les données des clients, des fournisseurs et des partenaires commerciaux) afin de protéger vos données personnelles. Vous pouvez obtenir une copie de ces mesures en cliquant sur le lien ci-dessus ou en contactant privacy@philips.com.

Updates to this Privacy Notice

Nous pouvons modifier cette déclaration de confidentialité. La mention «DERNIÈRE MISE À JOUR » en haut du document indique la date de la dernière révision de la déclaration de confidentialité. Les modifications importantes seront communiquées et entreront en vigueur lors de la publication de la Déclaration de confidentialité révisée sur le site Web de recrutement Philips.

Comment nous contacter?

Si vous avez des questions concernant cette déclaration de confidentialité ou sur l'utilisation de vos données personnelles par Philips, contactez notre responsable de la protection des données à l'adresse privacy@philips.com. Vous avez également le droit de porter plainte auprès d'une autorité de surveillance ou d'une autorité de protection des données compétente de votre pays ou région, ou en tout lieu où une violation présumée de la loi en vigueur sur la protection des données est constatée.